"-¿Y qué aprendió en aquellos 18 meses? (En referencia al pacto antinatura de Pelayo con Pacheco)
-Muchísimo de la gestión. Vamos a llegar al Ayuntamiento con el conocimiento de lo que es la gestión municipal. Aprendí que hay una plantilla perfectamente cualificada, a la que si se le da la oportunidad, pues trabaja al cien por cien y sobre todo es eficaz. Aprendí que hay que contar con todo el mundo y que hay muchas cosas que no se puede gobernar siendo rehén de nada ni nadie. Ahora me siento libre a la hora de gobernar, ahora sólo le tenemos que dar cuentas de nuestra gestión a los ciudadanos. No estamos condicionados ni por nada ni por nadie, nuestro compromiso es con la ciudad."
Yo a la regidora le recomendaría que se mire lo suyo por un especialista, no es normal que conociendo el Ayuntamiento como lo conocía (18 meses), se permita estas ambigüedades a la hora de calificar a sus trabajadores. Sí, esos mismos que hoy por hoy andamos nominados a un ERE por ineficientes, no polivalente y poco preparados.
Ah! se me olvidaba... Y al Saldaña: ¿A que viene quejarse de la baja cualificación de los trabajadores municipales, cuando se han incluido en el ERE a tantos compañeros CON TITULACIÓN y con años de experiencia en lo privado y en lo público?
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